LE POLITICHE PER LA COMUNITÀ LOCALE
Analizzando infine il rapporto azienda - comunità locale, è evidente che una piccola impresa ed il territorio in cui essa opera sono legati da un fitto intreccio di relazioni e di rapporti correlati ad aspetti diversi: è dal territorio provinciale, a volte addirittura dal Comune stesso in cui si trova l’insediamento produttivo, che provengono i suoi dipendenti; sul territorio locale, per ovvi motivi di ottimizzazione dei costi, spesso l’azienda trova i suoi fornitori; è sul territorio infine che molte aziende (si pensi all’edilizia, al trasporto o alla subfornitura) raccolgono i propri clienti.
Così si giustifica quell’84,1% di aziende intervistate che effettua acquisti a livello locale ed una significativa percentuale di imprese che sostiene o ha sostenuto interventi nel campo della cultura o dello sport (il 77,8%), nel campo dell’istruzione (il 33,3% delle imprese) o nel campo della solidarietà sociale (il 54%) con modalità diverse.
Alta è la percentuale di imprese che ospitano persone in formazione: sono più del 40%, a testimonianza di una grande apertura alla comunità e del contributo da protagonisti che intendono dare alla diffusione della cultura del lavoro.
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